我校领导班子组织开展集体调研

2025年5月7日至8日，我校党委书记杨流飞率学校全体班子成员深入全校各年级、各处（科）室开展集体调研，通过实地走访、听取汇报、现场办公等形式，全面了解新学期学校各方面工作推进情况，聚力精准把脉问诊，协力解决突出问题，着力推动高质量发展。

一线调研听实情

领导班子一行先后走进教师备课组、学生教室、学生公寓、学校食堂、心理咨询室、航模与无人机活动室、消防控制室、后勤仓库等重点区域和场所，详细了解教师教学教研和学生学习生活情况，细致查看教学设施运行与后勤服务保障情况，对发现的问题现场提出指导意见和改进要求。在座谈会上，各处室主任分别汇报新学期以来主要工作、存在问题和下步打算。领导班子成员现场直面问题，建立问题台账，针对师资配备、学生管理、设备采购等具体问题逐一明确责任部门和责任人、解决措施和时限要求。

靶向施策解难题

杨流飞书记在调研中强调，本次集体调研旨在落实“一线工作法”，通过“三结合”实现精准破题。一是将调研与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，持续强化务实作风；二是将问题反馈与制度优化相结合，推动学校建章立制工作进一步走深走实；三是将短期整改与长期规划相结合，围绕当前和今后一个时期学校总体发展目标完善管理体系和布局。调研中，领导班子成员对能马上解决的问题现场立即协调解决，对需要进一步研究的事项也明确给出了推进和落实计划。

长效机制促发展

此次集体调研是学校领导班子下沉一线、领题攻坚思想的创新与成功实践。下一步学校党委仍将继续通过下沉调研、专题研讨、阶段评估等务实工作举措，将调研成果切实转化为治理效能。正如杨流飞书记总结所言：“只有把办公室搬到师生中间，才能找准真问题、凝聚真智慧，为学校的高质量发展注入强劲动力。”