项目
|
内 容
|
最高分
|
得分
|
1、计划总结
|
按时提交备课组教研工作计划(2分)、流程(2分)、阶段性总结(2分),按计划完成或及时改进(4分)。
|
10
|
|
2、集体教研
|
分工明确、准备充分、研究内容同步;人人参与、教研氛围浓厚;要求全勤,准时,环境舒适、干净。
|
40
|
|
3、长卷学案
|
积极参加长卷学案的研究,推荐范例(1分)、备课组优秀案例(一个1分,最高7分),获得学校优秀长卷学案奖,一项得2分(一人一年最多一项)。
|
10
|
|
4、课题研究
|
承担并结题校级微课题至少一个。结题一项5分(主持人所在备课组)
|
10
|
|
5、学校工作
|
有团队精神、顾全大局,服从学校教研工作安排,推荐录用一篇微信公众号稿件或内网教研文章得1分(3分)。协助教研处做好问卷调查、评比检查、评委等(2分)。
|
5
|
|
6、教学改进
|
每个教师都要拟定个人学期教学改进计划、改进措施,一学期推荐至少1份教学案例。获奖一份2分
|
5
|
|
7、业务培训
|
教师能踊跃参加各级教育部门举办的业务培训,积极钻研新课程标准,不合格一人-1分,优秀学员+2分;培养出一位学校名师+2分。
|
5
|
|
8、青年教师
|
组内骨干教师能认真指导青年教师,师徒结对,带教效果明显。为青年教师授课一次且受欢迎得2分,青年教师获一等奖2分,二等奖1分(基本功、课堂大赛等)
|
5
|
|
9、论文撰写
|
校内外发表教科研论文一篇加2分
|
5
|
|
10、创新成果
|
学校现有成果外,创新一项成果,认定后得2分;
|
5
|
|